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企业招聘技巧PPT

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发布于:2022-04-20 11:31:17

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PPT简介: 企业招聘技巧PPT是一个有完整内容的PPT,吸引和选拔人才是人力资源管理的源头,是最为关键的一步,只有人选得好,育人才会容易,用人也会得心应手,留人也就变得更为方便!PPT大小为3MB,页数为94页,售价为12元,文件由人人PPT网站用户「七濑菀柳」提供上传,更多技巧培训PPT将会继续添加。

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吸引和选拔人才是人力资源管理的源头,是最为关键的一步,只有人选得好,育人才会容易,用人也会得心应手,留人也就变得更为方便! 多数公司的招聘职能部门对最关键的招聘活动重视不够,大多数公司的招聘职能部门过于关注招聘流程的中间环节,即面试考核,而对前、后端环节即需求澄清、上岗辅导关注不够。 高质量招聘的关键在于招聘流程的前、后端环节,影响招聘质量的关键是流程的前端和后端环节。在招聘前端环节,用人部门应深入分析业务的用人需求、清晰描绘拟招聘员工要求,在招聘流程的末端,关注候选人加盟与上岗辅导。 对最优秀候选人的持续跟踪、引导是对提升招聘质量最重要的一项活动,CLC多年研究发现,在对招聘质量的影响方面,对最优秀候选人的持续跟踪、引导是招聘流程各项活动中对招聘质量影响最大的一项活动。 前端活动对招聘效率影响最大,招聘前端活动,如发布招聘需求、吸引候选人等的高效落实对缩短招聘周期作用最大,应确保这些活动的有效执行。

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